近期,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。整治形式主義為基層減負(fù)是一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的自我革命,事關(guān)黨政形象,事關(guān)民生福祉。貫徹落實(shí)好中央為基層減負(fù)的部署要求,要在“同”字上下功夫,上下同欲,協(xié)同發(fā)力,畫好最大同心圓。
要堅(jiān)持思想同步。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有思想的解放,就沒有行動(dòng)的突圍。形式主義帶來的基層負(fù)擔(dān)問題,往往表現(xiàn)在下面,源頭卻在上級(jí)機(jī)關(guān)部門,根子在于部門本位主義作怪。所謂“上面千條線,下面一根針?!辈荒苌线叀暗貌 保逻叀俺运帯?。所以為基層減負(fù),要上下協(xié)同。上下協(xié)同關(guān)鍵在思想?yún)f(xié)同。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要有從源頭上關(guān)閘分流的意識(shí),要有主動(dòng)把自己擺進(jìn)去的自覺,克制“政績沖動(dòng)”,克服“官僚主義”思想,真正在思想上、行動(dòng)上與基層想在一處、干在一處。
要堅(jiān)持問題同解。當(dāng)前基層負(fù)擔(dān)突出表現(xiàn)在事情多、要求高、壓力大、負(fù)擔(dān)重。比如“指尖上的形式主義”不忍其擾,動(dòng)輒納入考核、要求問責(zé),隨意抽調(diào)干部,隨意攤派任務(wù)……這些問題不是某一個(gè)單位造成的,也不是某一類單位造成的。有的是單位聯(lián)動(dòng)不夠造成的,比如“表哥”“表姐”問題;有的是不考慮實(shí)際情況造成的,比如考核體系設(shè)計(jì)繁瑣、指標(biāo)設(shè)置過分細(xì)化碎片化,等等。解決問題要合并同類項(xiàng),找準(zhǔn)同一性,系統(tǒng)從源頭上同類求解,不能見子打子,“按下葫蘆浮起了瓢”。
要堅(jiān)持機(jī)制同建。造成當(dāng)前基層負(fù)擔(dān)重的困局,深層原因涉及制度機(jī)制、責(zé)任體系、方式方法等方面,所以建立長效機(jī)制是減輕基層負(fù)擔(dān)的根本之舉。要建立管用的制度、長效的機(jī)制,真正讓制度“長牙帶刺”,不能“雨過地皮濕”。要?jiǎng)?chuàng)新和完善基層治理制度體系,比如基層評(píng)價(jià)好的“四下基層”制度,“吹哨報(bào)到”機(jī)制,有效打破條塊分割的壁壘,促進(jìn)治理資源在基層聚合。要注重科技賦能,推動(dòng)基層治理與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等深度融合,推動(dòng)基層治理數(shù)據(jù)資源共享,一次上報(bào)多部門使用,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
要堅(jiān)持責(zé)任同擔(dān)。減負(fù)減的是不必要的文山會(huì)海,減是繁雜無用的各類微信“工作群”等形式主義,而不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)。相反,基層迎來送往、報(bào)來報(bào)去的工作少了,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨員干部就要多想一些、多干一些,不能降低標(biāo)準(zhǔn)、降低要求,甚至以此為“躺平”的借口。基層減去了形式主義的無形枷鎖,則要把精力放在擔(dān)當(dāng)實(shí)干、狠抓落實(shí)、服務(wù)群眾上,把騰出來的精力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展、造福一方的激情和動(dòng)能。
廣大黨員干部要樹立起正確的政績觀,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,實(shí)干實(shí)干再實(shí)干,落實(shí)落實(shí)再落實(shí),為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)積極力量。(江西會(huì)昌縣 李麗珍 李根華)
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